Suomalainen luonto ja metsä työnä

Suomessa metsät ovat tärkeä luonnonvara ja niiden kestävä käyttö on merkittävässä roolissa maamme taloudessa. Metsiä käytetään monipuolisesti esimerkiksi puun hankintaan,...

Työmotivaatio ja uuden suunnan etsiminen

Tässä apuna voi olla ihan kurssi ja koulutus lifecoaching kautta. mitä on lifecoaching? Ja mite omaan arkeen ja työuraan pitäisi...

Uusi työnhakupalvelu Jobly luo uuden tavan löytää sopivin työpaikka – “Työnantajan kanssa halutaan jakaa arvot”

Aiemmin Monsterina tunnettu työnhakupalvelu Jobly tuo Upright-teknologiayhtiön vaikuttavuusdataa työnhaun tueksi. Lokakuun lopussa avautunut työnhakupalvelu Jobly tuo työnhakijoiden käyttöön riippumatonta tietoa...

NCC:n tutkimus: viisi trendiä muokkaa työtä tulevaisuudessa

NCC:n teettämän tutkimuksen mukaan asiantuntijatyötä tekevien työelämä on muuttunut pysyvästi. Suurimmat muutokset liittyvät työntekijöiden vallan kasvuun, arvojen korostumiseen työpaikkaa valitessa...

Työn arjessa oppiminen on nähtävä keskeisenä jatkuvan oppimisen muotona

Työelämä muuttuu jatkuvasti. Jotta muuttuviin osaamistarpeisiin pystytään vastaamaan, työikäisten osaamista tulee kehittää ja päivittää koko työuran ajan. Muodollisten koulutusten lisäksi...

Miten onnistua hybridityössä koronapandemian jälkeen? 10 vinkkiä työympäristöjohtamisen asiantuntijoilta

Paluu toimistoille näyttää mahdolliselta, kun etätyösuositus on poistumassa ja koronapandemia helpottumassa. Vaikka hybridityöstä on tullut organisaatioiden arkipäivää, sen toimivuutta ei...

Puolet suomalaisista palkansaajista pärjää hyvin digitalisaation kanssa työelämässä – yli neljäsosalla digikuilu uhkaa voimistaa epätasa-arvoa

Työterveyslaitoksen tuore raportti tuo uutta tietoa siitä, millaisia digihaasteita suomalaisessa työelämässä esiintyy. Tutkijat tunnistivat palkansaajista kolme haasteellista ryhmää: intensiiviset käyttäjät,...

​Yrityskulttuuri ratkaisee strategian toteutumisen

Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto...

Rohkea hyppy uuteen kannattaa

Ulla Leppä, energiayhtiö Loisteen asiakkuus- ja myyntijohtaja, kehottaa naisia rohkeasti hyppäämään työelämässä uuteen. Uskallus ja uteliaisuus palkitaan, sillä uudet, kiehtovan...

Jaettu johtajuus lisää työtyytyväisyyttä ja tuottavuutta

Maria Teikari muistuttaa, että johtajien osaamisen kehittäminen ja jaksamisen tukeminen ovat yhteiskunnallisesti tärkeitä asioita, koska tuottavuuden kasvu on hidastunut. “Hyvä...