Työelämä muuttuu jatkuvasti. Jotta muuttuviin osaamistarpeisiin pystytään vastaamaan, työikäisten osaamista tulee kehittää ja päivittää koko työuran ajan. Muodollisten koulutusten lisäksi työn arjessa oppimisella on ...

Yrittäjyys on Ruotsissa kuuma aihe. Lähes 80 % ruotsalaisista kokee, että heillä on hyvät liiketoimintamahdollisuudet lähiympäristössään. Yrittäjyydessä houkuttelee joustavuus, kertoo IPSOS-tutkimusyrityksen tekemä ...

Paluu toimistoille näyttää mahdolliselta, kun etätyösuositus on poistumassa ja koronapandemia helpottumassa. Vaikka hybridityöstä on tullut organisaatioiden arkipäivää, sen toimivuutta ei ole vielä punnittu käytännössä. ...

Kuinka moni menee itsepuolustuskurssille tavoitteena jonkin lajin korkein vyö- tai arvoaste? Kuinka moni menee kurssille saadakseen paremman kunnon, ja kuinka moni menee sinne saadakseen paremman itsetunnon ja lisää ...

Useimmat meistä haluavat olla terveitä, ja jaksaa tehdä töitä niin kauan kuin se tuntuu mieleiseltä. Mutta monet meistä omalla toiminnallaan saavat oman terveytensä tilaan, joka vaikeuttaa työntekoa. Esimerkiksi ...

Työterveyslaitoksen tuore raportti tuo uutta tietoa siitä, millaisia digihaasteita suomalaisessa työelämässä esiintyy. Tutkijat tunnistivat palkansaajista kolme haasteellista ryhmää: intensiiviset käyttäjät, huolestuneet ...

Koko Eurooppaa on tänä vuonna koetellut sekä maailmanlaajuinen virustauti, mutta myös eurooppalaisten valtioiden rahapelaamisesta määräävät tahot ovat olleet aktiivisia. Eri maihin on tullut entistä tarkempia määräyksiä ...

Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen ensimmäinen ...

Ulla Leppä, energiayhtiö Loisteen asiakkuus- ja myyntijohtaja, kehottaa naisia rohkeasti hyppäämään työelämässä uuteen. Uskallus ja uteliaisuus palkitaan, sillä uudet, kiehtovan mielenkiintoiset työtehtävät lisäävät omaa ...

Maria Teikari muistuttaa, että johtajien osaamisen kehittäminen ja jaksamisen tukeminen ovat yhteiskunnallisesti tärkeitä asioita, koska tuottavuuden kasvu on hidastunut. “Hyvä johtaminen lisää tuottavuutta ja parantaa ...

Kaupan alan yrityksillä on haasteita työvoiman saatavuudessa, ja ilmiö on nähtävissä palvelualoilla laajemminkin. Kauppa voisi työllistää enemmän esimerkiksi ulkomaalaistaustaisten kielitaidon kehittämisen myötä sekä ...